Onze missie
EFK wil specialist zijn op het terrein van financiële dienstverlening aan overheden en not for profit-organisaties. Continuïteit en kwaliteit tegen concurrerende tarieven staan voorop in de relaties met onze cliënten.
Ons motto
Maatschappelijk betrokken!
Onze kernwaarden
EFK heeft zowel vanuit haar medewerkers als vanuit de directie de volgende kernwaarden vastgesteld van waaruit wij als organisatie willen werken:
• Respect
• Openheid/eerlijkheid
• Integriteit
• Duidelijke communicatie
• Collegialiteit
Deze waarden bepalen hoe wij ons willen profileren ten opzichte van elkaar, maar ook ten opzichte van onze overige belanghebbenden, zoals opdrachtgevers en de maatschappij in het algemeen.
Onze verantwoordelijkheid ten opzichte van werknemers
De inzet en betrokkenheid van werknemers vormen voor een belangrijk deel de basis van een goede onderneming. Vanuit dit standpunt streeft EFK dan ook naar een stimulerend en motiverend werkgeversschap. Naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt EFK haar werknemers volop ruimte tot ontplooiing. Middels interne begeleiding, coaching en externe opleidingsmogelijkheden, wordt de medewerker gesteund in de behoefte aan persoonlijke ontwikkeling. Wij hechten veel waarde aan een informele bedrijfscultuur waarin wij elkaar met wederzijds respect en gelijkwaardigheid behandelen. Een transparante communicatie maakt deel uit van onze overtuiging dat openheid en eerlijkheid leiden tot betrokkenheid van de werknemers. De directie van EFK is zich bewust van hun voorbeeldfunctie bij naleving van deze bedrijfscode en hanteert derhalve een consistente en consequente handelswijze. Het is tevens hun taak om een klimaat te creëren waarin iedereen een mening durft te geven en elkaar kan aanspreken op het niet naleven van de code.
De verantwoordelijkheid van werknemers ten opzichte van EFK
Alle medewerkers van EFK handelen volgens de kernwaarden van EFK om te komen tot het gezamenlijke doel van de onderneming. Zij gaan op die wijze met elkaar, de directie, opdrachtgevers en andere betrokkenen, om zoals zij zelf behandeld wensen te worden. Wanneer de situatie zich voordoet, spreekt hun loyaliteit door op te komen voor het bedrijf, de directie en collega´s. De medewerkers hebben verantwoordelijkheidsgevoel en komen hun afspraken na. Zij hebben een open en eerlijke houding naar elkaar toe, maar ook naar overige belanghebbenden. Collegialiteit onderling uit zich niet alleen in sociale aspecten als het tonen van belangstelling en het belangeloos iets voor elkaar over hebben, maar ook in het doorgeven van kennis en kunde ten behoeve van de vergroting van de inzetbaarheid van collega´s. De bedrijfscode wordt individueel en in teamverband nageleefd. Ook het elkaar aanspreken op niet-naleving van de code vindt plaats op een zorgvuldige, respectvolle wijze.
Onze verantwoordelijkheid ten opzichte van opdrachtgevers
EFK streeft naar kwaliteit en continuïteit tegen concurrerende tarieven in haar relatie met opdrachtgevers. Professionaliteit en deskundigheid staan centraal in onze specialisatie op het gebied van de overheid en not for profit-organisaties. Vanzelfsprekend behoren het bijhouden van vakkennis en betrokkenheid bij de branche hiertoe. Ook onze flexibele en servicegerichte instelling is een belangrijk onderscheidingspunt in het ruime aanbod van dienstverleners binnen ons marktsegment. Wij hanteren een integere werkwijze, waarbij ons niet laten leiden door nevenbelangen en belangenverstrengeling. Wij voeren de opdrachten naar ons beste kunnen en met alles wat in ons vermogen ligt uit. Vertrouwelijke informatie wordt door EFK als dusdanig behandeld.
Onze verantwoordelijkheid ten opzichte van de maatschappij
Ons motto ´Maatschappelijk betrokken´ loopt als een rode draad door de bedrijfsvoering van EFK. Dit uit zich bijvoorbeeld in het feit dat wij een percentage van ons resultaat afstaan aan maatschappelijk relevante doelen. Maar ook de specialisatie in de overheid en not for profit-organisaties wijst op onze activiteiten in branches die een belangrijke rol spelen in, of zelfs onmisbaar zijn voor, onze samenleving. EFK maakt graag het verschil door zowel op organisatorisch als op individueel niveau een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij.